教師招考論壇

 找回密碼
 免費注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

無標題文檔 白小姐 影评
每日定期發布教師招牌資訊
總共7212條微博

2019年教師考友說

查看: 3230|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

[中學] 焦作太行中學第三輪教師招聘公告

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1
發表于 2016-8-15 10:49:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
2017年最新教師招聘考試內部教材
教師招考二維碼
我校高一新生2016年8月6日預開學,開展暑期學科補習,9月3日正式開學;
高三復讀班2016年8月10日正式開學,仍在火爆招生中。
目前,各地家長咨詢電話不斷,學生家長到校造訪咨詢不斷,強烈要求入讀我校。
為滿足廣大家長的心愿,現需擴招兩個班,開班時間2016年9月3日。我校本著對學生負責的態度,提前招聘語文數學英語政治歷史地理物理化學生物體育等各科老師各一名。

學校簡介
2015年10月,為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利七十周年,傳承和弘揚偉大的太行精神,在太行區第八中學部分校友的倡議下,在市、區兩級黨委、政府及相關部門的關心支持下,經焦作市教育局批準,由行成教育集團牽頭,聯合教育界的名人方家共同舉辦了一所全日制、全封閉、準軍事化管理的高中——焦作太行中學。
學校總體規劃360畝,一期校區位于高新區迎賓路1618號,目前擁有教學樓、辦公樓、實驗樓、宿舍樓、室內運動場、師生食堂、洗衣房、校園超市等教學生活設施,可同時容納2700名學生學習和生活。二期校區建設堅持“標準化、現代化、信息化、人文化、生態化、國際化”的原則,傾力打造儒雅凝重的書香校園。2018年8月,二期校園交付使用。
學校依托全國百強中學優質教育資源和精英管理團隊,聘請具有豐富高中管理經驗的專家治學,聘任省重點高中各科退休名師擔任教學導師,以確保我校擁有科學高效的管理團隊和一流的師資力量,為學校教學質量的迅速提高奠定強有力的管理基礎、提供雄厚的師資保障。
學校與多所全國百強高中建立了戰略合作伙伴關系,實現優質教育資源共享。與北京華夏園丁教育等全國著名教育機構建立了長期協作關系,為學生在高校自主招生輔導、奧林匹克競賽培訓、高中各學科個性化輔導等方面提供了有力的支撐。學校與美國瑞德教育實行高層互訪,與美國克里斯汀中學結為友好學校,為學生開拓國際視野、開辟多元化升學渠道創造了諸多便利條件。

招聘原則
按照德才兼備、以德為先的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,不分地域,所有招聘工作按照統一規范流程和考核標準操作。

招聘范圍和條件
   (一)招聘范圍
    1、面向全國招聘在編、在崗的主要學科帶頭人及全部學科骨干教師
    2、面向全國招聘在編、在崗的經驗型教師。
    3、面向全國招聘全日制普通高等院校招聘應屆、往屆畢業生。

   (二)招聘條件
    1、擁護中國共產黨領導,政治思想品德表現良好,熱愛教育事業,恪守社會公德,作風正派,沒有違法、違紀行為。
    2、具有高級中學教師資格證書,有一定的教育理論知識,有較強的教育、教學能力和課堂組織能力。
    3、身體健康,有繼續學習和自我提升的意愿,有廣泛的學科或業余生活愛好,愿意并有能力承擔基礎學科教學以外的教學或學生活動指導工作。
    4、有良好的口頭表達能力和社會交往能力。通過所在地教師普通話水平考試合格并具備相關證書。文字表達邏輯清晰,語言準確,硬筆書法端正、規范。 
5、學科帶頭人、重要崗位管理人員及其他緊缺崗位人才年齡適當放寬。

招聘程序方法和安排
   (一)在河南省焦作太行中學官網(網址:www.jzthzx.com)、焦作太行中學微信公眾平臺發布招聘公告。
   (二)報名事宜
    1、報名時間:2016年8月12日—17日。
    2、報名方式:采取郵箱投遞資料報名、現場提交材料報名等方式,并電話確認。郵箱投遞報名請將相關證件的電子版及簡歷發至[email protected]郵箱。
    3、報名地點:焦作太行中學辦公室。
    4、聯系人:武老師  0391-3688088。
   (三)招聘基本流程與考試事項
1、簡歷篩選與資格審查。
由河南省焦作太行中學招聘領導小組統一進行資格審查。符合招聘條件者,通知考試。應聘者通過初審后需向學校遞交下列材料:畢業證、學位證、身份證、各級各類資格證書、聘任證書、各級各類獲獎證書等原件及復印件,近期同底一寸免冠彩色相片3張。
    2、考試方式為試講
    試講時間:2016年8月18日上午9:00——晚上20:30。
   
聘用人員的管理和待遇
   (一)聘用人員實行聘用合同管理,由聘用人員與焦作太行中學簽訂聘用合同,聘用期為三年(服務期限不滿三年者每年應繳三千元違約金)。聘用期滿,因工作需要和考核稱職可續聘,連續兩年度考核不稱職或聘用期內有重大違紀違法行為者,解除聘用合同。聘用人員實行試用制,試用期為一年;試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。聘用人員在試用期內原則上不得隨意調動工作,確因工作需要的除外。
   (二)聘用人員基本工資(包括崗位工資、績效工資、津貼、補課費、獎金)在當地公辦教師收入基礎上提高50%,按月發放,絕不拖欠。
   (三)學校鼓勵教師多勞多得。鼓勵教師指導學生參加各級各類學科競賽、自主招生輔導、文體比賽等,并根據活動成果與競賽成績予以教師相應獎勵。
   (四)聘用期內,學校積極鼓勵教職工參加與本崗位和本人教師專業發展密切相關的培訓進修和繼續深造,如報考教育碩士、博士研究生等。各類學習及深造,由本人與學校協定,結業時憑相關結業證書或畢業證書報銷分年度學費(分五年報銷)。
   (五)學校根據相關標準為所有教師免費提供住房(水電費自理),離職前無償使用,離職時退還學校。

此方案由河南省焦作太行中學招聘領導小組辦公室具體組織實施和解釋。



                                                                                                                                         焦作太行中學
                                                                                                                                        2016年8月12日

教師招考論壇 - 論壇版權1、本主題所有言論和圖片純屬會員個人意見,與本論壇立場無關
2、本站所有主題由該帖子作者發表,該帖子作者與教師招考論壇享有帖子相關版權
3、其他單位或個人使用、轉載或引用本文時必須同時征得該帖子作者和教師招考論壇的同意
4、帖子作者須承擔一切因本文發表而直接或間接導致的民事或刑事法律責任
5、本帖部分內容轉載自其它媒體,但并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責
6、如本帖侵犯到任何版權問題,請立即告知本站,本站將及時予與刪除并致以最深的歉意
7、教師招考論壇管理員和版主有權不事先通知發貼者而刪除本文

高通過率教師招考教材
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 免費注冊

本版積分規則

關注教師招考微信公眾號

教師招考論壇 ( 閩ICP備10029304號 )每日定期發布教師招牌資訊

GMT+8, 2019-11-13 15:01 , Processed in 0.187501 second(s), 24 queries .

Powered by 0590EDU管理團隊 X3.4

© 2001-2020 教師招考論壇

返回頂部