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[資料] 面試提分法則:用眼神征服考官!一學就會!

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發表于 2017-12-25 11:26:18 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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面試時我應該看哪呢?
互動時要和考官對視嗎?
看著后面的墻是不是不太好啊?
好怕考官覺得我不自信沒底氣呀!
......

如果你也有這種煩惱哪,這篇文章一定要仔細看啦,跟著下面的方法練習調整自己眼神神態,面試一定能加分!

在面試過程中,很多考生都會因為緊張而不敢和考官進行眼神的交流,從而大大影響了考官對考生的整體印象。

藝術大師達芬奇說過:“眼睛是心靈的窗戶。”在面部表情中,眼睛的表情達意功能最典型,最出色。

在面試中,考生應當與考官保持目光接觸,以表示對考官的尊重。考生如果能妙用眼神,大膽的和評委進行眼神的交流和接觸,那就能向評委展示出一個非常自信的形象。

考生在面試時以正視主考官為主,環視其他考官為輔。

切忌目光猶疑,躲避閃爍,這是缺乏自信的表現。


這次為大家簡單介紹幾種運用眼神的方法。

前視法

考生的視線平直向前方流轉,統攝全場。一般來說,視線的落點可在主考官的臉部“中庭”部位,即從眉線至鼻底線。

前視可以使聽者感受到考生的指向性,認為考生正注意著自己,從而更加積極配合,認真傾聽,也有利于考生保持端正優美的身姿,觀察考官的情緒變化。

但要注意的是,平直向前的視線并不是一動不動地直視,尤其是只直視主考官(一般為居中者),而是要用弧線的視線兼顧兩側的其他考官。


環視法

考生有意識地環顧每一位考官,大部分考官是一字排開的做法,考生只要從左到右或從右到左就行了。也有的地區考官是分幾排坐的,這個時候考生還要注意從前到后,不斷地觀察全場,與所有考官保持眼睛接觸,增強相互間的感情聯系,從考官的各種神態變化中了解和掌握現場的情況。

這種方法既在面試的開頭使用,也可以不斷地在面試過程中使用。開頭地環視,就是考生一走進考場,一走上講臺,站定之后,就環視全場。這種環視的作用,是向考官和其他工作人員打招呼,是尊重考官和工作人員的一種表現。面試中的環視,就是每講完一個內容或一個層次,尤其講完某些重要內容或某個重要觀點時,考生要環視全體考官,甚至還要做短暫的停頓。

這種環視,實際上是一種短暫的“現場調查”,目的在于檢驗自己講課和說課的效果,以便及時調整自己的表達方式和內容。

在此特別提醒各位考生:在運用環視法的時候千萬不要眼睛滴溜溜地頻繁亂轉,這樣會使考官認為你很緊張、不夠自信。

點視法

點視就是指把目光集中投向某一角落、或者個別考官,尤其是主考官,并輔以某種手勢或表情,這是一種最有實效、最有內涵的眼神。

有的考官面帶微笑、頻頻點頭,此時,考生要投去表示感謝的目光;如果有的考官輕輕搖頭,甚至在和其他考官嘀咕著什么,考生可以做些調整后,再看向考官一眼,讓他也能感覺到你的變化和調整。

今天的面試眼神交流法
你學會了嗎?


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